呼吸科诊治工作总结
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不妨坐下来好好写写总结吧。如何把总结做到重点突出呢?以下是小编收集整理的呼吸科诊治工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
呼吸科诊治工作总结1本人从事呼吸科诊治工作约八年,在工作过程中熟练的掌握了呼吸科常见疾病的诊治,熟悉的掌握了胸穿,股动脉穿刺,桡动脉穿刺等呼吸科常用基本技能。通过在鼓楼医院的一年的进修学习,能够独立进行电子支气管镜检查,并通过支气管镜下灌洗检查等帮助临床诊断;经过多年学习与实践能够较熟练应用机械通气治疗(有创、无创),并通过自己所学知识和技能协助科主任较好的完成科室日常诊疗任务。
本人在参加工作以来,特别是担任主治医师期间,多次协助科主任对科内疑难病例进行成功的诊治,在轮转至急诊科期间,应用自身所学,通过对患者耐心的沟通及认真对待患者每一个主诉,及详细认真的查体多次正确发现患者潜在病患,避免了误诊漏诊的发生,多次在急诊准确及时的对内科急症进行了成功的诊断及抢救,未引起患者投诉或纠纷发生;在呼吸科工作期间,多次参与本科及其他科室的抢救,挽救了很多重症患者的生命,得到患者及同事的肯定。在目前医疗环境,医患关系紧张的时期,坚守医生的职业 ……此处隐藏2315个字……符合率。
(二)大型综合医院收治的住院病人多为疑难杂症患者,受其基础疾病、身体状况、经济能力等因素影响,要缩短平均住院日相对比较困难。还有部分涉及纠纷、司法、保险等可以向对方索赔住院费用的住院病人,病人出于个人目的而小病大养、痊愈后不愿意出院或拒不办理出院手续等,对于这部分病人可通过宣传教育来帮助患者及其家属树立正确意识。
(三)科主任及科室人员要充分认识缩短平均住院日在医院经营管理中的重要性,通过加大平均住院日的考核与奖惩力度,督促各专业组加强住院病人的管理,规范、优化诊疗工作流程,提高工作效率。根据医患人员比例,能通过一定的奖励机制,相应的调配相关医护人员,缓解医护人员的工作压力。(四)可以通过医疗流程优化,进一步完善诊疗规范,强化质量管理,落实好各项医疗核心制度,积极开展临床路径、单病种管理等现代管理技术,积极引进和开展诊疗新技术、新项目,不断提高病区的诊疗质量和工作效率,减少平均住院日及住院费用。
(五)提高护理服务质量,强调护理人员要转变服务观念,提高主动服务意识,确保“以病人为中心”的措施落到实处。加强护士三基培训,提高业务和技术水平,确保护理安全。加强病情观察和健康教育,保证病人得到高效、优质的护理服务,减少医院感染和并发症发生。
总之,经过科室全体医务人员的不懈努力,呼吸内科20xx年的工作取得了较好成绩。科室将以此为契机,不骄不躁,继续努力,在今后的工作中,争取打破传统服务观念和服务模式,切实“以病人为中心”,努力实现“窗口更亮、病人更满意”的目标。促进科室人员转变服务观念、增强服务意识、优化服务行为的自觉性、主动性和责任感,进一步推动科室创先争优、“擦亮窗口,服务百姓”和“三好一满意”活动的深入开展。