延时服务费发放方案范文（精选6篇）
为确保事情或工作高质量高水平开展，通常需要提前准备好一份方案，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。那么应当如何制定方案呢？下面是小编为大家收集的延时服务费发放方案范文（精选6篇），欢迎大家分享。
延时服务费发放方案1根据区教体局《通州区义务教育学校课后服务管理办法（试行）》和发放通知精神，结合我校实际情况，现制定我校课后服务费发放方案如下：
一、领导小组
组长：XXX
副组长：XXX
成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
领导小组全面统筹对参加课后服务教职工、管理人员的考核和服务补助发放等工作。
二、发放原则
严格按照教体局要求，向参与服务的一线教师倾斜，不随意增加管理人员，先考核后分配，按劳取酬，以人为本，公开透明。
三、发放对象
所有参与课后延时服务的教职工和服务管理人员。
四、资金收取
严格依据区发改委、教体局、财政局收费通知精神，学生自愿选择，按每学期每生300元收取，对建档立卡、城乡低保等家庭经济困难学生予以免收服务费。
五、考核发放办法
1、我校目前课后延时服务每天两课时：第一课时15：30-16：30，第二课时16：30-17：30。对参与服务人员在“工作纪律与安全、常规管理、服务成果、综合 ……此处隐藏3712个字……
3、遇突发情况，临时承担辅助工作的人员依据实际情况填写书面材料报学校管理人员审核后及时记录考核。
4、分配原则为延时服务总经费除以参与延时服务教师看护的总节数，再乘以个人节数作为参与教师每个人的延时服务费。
5、学校一学期一汇总，并根据上级要求及时发放。
六、发放原则
按工作量计算，多劳多得。
以上方案内容，经学校教职工大会审议通过后执行。
延时服务费发放方案6为调动教学积极性，规范延时服务收费与支出管理，我校以上级部门关于课后延时服务的精神要点为指导，根据《教育部办公厅关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》要求，结合本校实际制定本方案。
一、资金额度：
上级拨付课后服务费总额
二、分配对象：
参与课后服务的全体教职工
三、分配办法：
（一）上级拨付课后服务费总额全部分配至各班级；
（二）教务主任负责全校课后服务费的分配；
（三）教务主任统计课后服务教师人数、课时数、出勤率；
（四）根据各班级实际参加课后服务学生数具体分配金额，公示如下：
各班级每月应得数=班级参加延时学生数×60元，教师应得数=（班级每月应得数÷班级课时数）×个人课后服务课时
注：教师每课时所得服务费不得超出50元，超出部分用于学校水电费支出。
四、纪律要求
课后服务期间出现空班或其他原因导致的不良影响，每次扣除辅导教师课后服务费20元，出现重大事故或严重违反师德问题事件，暂停该教师的课后服务资格；
五、未尽事宜由校委会研究解决或按照上级有关文件执行。
