拒绝收送礼金自查自纠报告

拒绝收送礼金自查自纠报告（精选7篇）

忙碌而又充实的工作已经告一段落了，转眼回顾这段时间的工作，有得有失，需要认真地为此写一份自查报告。好的自查报告都具备一些什么特点呢？下面是小编为大家整理的拒绝收送礼金自查自纠报告（精选7篇），希望能够帮助到大家。

12月5日全县领导干部收受红包礼金专项整治工作会议结束后，我局迅速布置相关工作，开展自查自纠，坚决制止收受红包礼金的行为，现将相关情况汇报如下：

一、统一思想、强化教育

根据《中共达州市纪委达州市监察局关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治的通知》(达市纪发〔20xx〕13号)要求，与全局20余名领导干部签订了《领导干部拒收不送红包礼金承诺书》，并于12月5日下午，召开全体干部职工会议，传达全县领导干部收受红包礼金专项整治工作会议精神，会上，李晋局长再次强调了开展领导干部收受红包礼金专项整治工作的重要性和必要性，要求全体干部职工要以专项整治工作为契机，形成多种形式的反腐倡廉警示教育，警钟长鸣，引以为戒。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观。同时，也要求全局干部职工自我查找问题，若存在收受红包礼金的行为，务必立即向局纪检组报备登记，将财物上缴至开江县廉政账户。

二、加强领导、落实责任

为切实将此次自查自纠工作落到实处，我局成立了以局长李晋为组长的领导小组，在全局范围内开展自查自纠，营造严 ……此处隐藏4241个字……金自查自纠报告7

一、加强领导，狠抓落实

我社组织了联社全体工作人员召开了思想教育会议。区供销社主任详细地传达区委的文件精神，围绕宣传教育、明确责任、源头治理和强化监督四个方面展开阐述。各股室党员干部以身作则，率先垂范，充分认识收受红包礼金的严重危害性，在全社营造了以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。

二、自查自纠，强化监督

根据会议精神，我社开展了自上而下的自查工作。联社领导以身作则，带头落实，互相监督。各股室则以关键业务窗口和岗位为重点，狠抓教育，严格自查，股室负责人切实加强了对股室人员的日常监督力度。我社全体职工签订了《拒收不送红包礼金承诺书》。此外，办公室监督电话和举报箱，使我社自查自纠工作在党内外群众监督下进行。经自查，到目前为止，我社未发现任何人员违反规定收受红包礼金的行为。

三、认真总结，筑牢防线

通过开展专项整治工作，我社虽然未发现任何人员违反规定收送“红包”的行为，但这并不意味着反腐倡廉工作就此可以放松。为此，我联社在今后工作中要继续做到：一是继续加强思想教育，从思想上筑牢反腐防线。通过教育使全社全体人员常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之道，真正明白哪些可为，哪些不可为，做到管人不徇情，管钱不眼红，管物不贪占。二是继续加强警示教育，从认识上筑牢反腐防线。一些领导干部蜕化变质，都是从一个量变到质变的过程，而接受“红包”往往是其滑向腐败深渊的第一步，加强对党员干部警示教育，做到警钟长鸣。三是继续完善自身监督制度，注重源头治理，建立和完善一些具体的监督制度，如：领导干部重大事项报告制度，礼品登记制度等，做到监督过程有章可循，自觉接受党内外群众监督，切实把预防腐败的各项工作落到实处。